Karriere – Stellenangebot

HR & Finance Manager (m/w/d)

Die centron GmbH, ein führender Anbieter von Managed Cloud Hosting und IT-Services mit Sitz in Hallstadt, sucht eine Person aus dem HR-Bereich, die sich in einem technisch geprägten Arbeitsumfeld sicher bewegt, die Anforderungen von IT-Fachkräften versteht und bereits Erfahrung in größeren Unternehmens- und Organisationsstrukturen gesammelt hat.

Was wir bieten

Warum centron?

Als ISO 27001, 9001 und 14001 zertifiziertes Unternehmen betreiben wir eigene Rechenzentren und unterstützen unsere Kunden bei der Integration moderner IT-Architekturen – mit exzellentem 24/7-Support.

Vollzeit (40 h)Hallstadt · Homeoffice möglich · unbefristet · ab sofort
  • Ein digitales und dynamisches Team mit herzlicher, kollegialer Arbeitsatmosphäre
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Workshops und Lernmöglichkeiten
  • Wertschätzende, transparente Feedback-Kultur – Fehler dürfen gemacht werden, um daraus zu lernen
  • Jobrad-Angebot für Rennrad, Mountainbike oder E-Bike
  • Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Übernahme deiner Mitgliedschaft im Fitnessstudio clever fit
  • Gemeinsame Mittagspausen, Grillabende auf der Terrasse und Team-Events
  • Vertrauensarbeitszeit, faire Homeoffice-Regelung, kostenlose Getränke, Kaffee und Obst
Deine Aufgaben

Das erwartet dich bei uns

Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte – größtenteils aus IT-Bereichen wie Entwicklung und Support – und hältst unsere HR-Prozesse verlässlich am Laufen.

  • Personalmanagement und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften
  • Beratung in personalbezogenen und administrativen Fragestellungen
  • Pflege von Personalakten, Stammdaten und HR-Systemen
  • Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und personalrelevante Dokumente erstellen und verwalten
  • Qualifizierte Arbeitszeugnisse in Abstimmung mit den Führungskräften
  • Ein- und Austritte begleiten, Onboarding und Offboarding organisieren
  • Unterlagen für die Lohnabrechnung vorbereiten, Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
  • Interne HR-Prozesse koordinieren und weiterentwickeln
  • Präsentationen, Dokumentationen, Mitarbeiter- und Team-Events, Terminplanung
  • Feste Unterstützung im Backoffice und Finance (20–30 %)
Dein Profil

Das bringst du mit

Du kommunizierst freundlich, professionell und respektvoll, arbeitest proaktiv, behältst bei vielfältigen Aufgaben den Überblick und hast Freude daran, Strukturen zu schaffen.

Wünschenswert, kein MussPersonio oder vergleichbare HR-Software · Recruiting von IT-Fachkräften · Weiterentwicklung von HR-Prozessen · arbeitsrechtliche Grundlagen
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  • Kaufmännische Ausbildung, Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalbereich oder in der Personaladministration
  • Routine mit digitalen Personalprozessen in Unternehmen mit 50 bis 200 Mitarbeitenden
  • Beruflicher Hintergrund in einem technisch geprägten Unternehmen
  • Verständnis für Arbeitsweise und Kommunikation technischer Teams
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wohnort optimalerweise im Raum Bamberg oder in Oberfranken

Werde Teil unseres Teams!

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf, deinem idealen Startdatum und ein paar ergänzenden Worten zu deiner Person. Als Ansprechpartnerin steht dir Frau Lorenz zur Verfügung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Ort: Hallstadt – mit Möglichkeit auf Homeoffice · Beginn: ab sofort · Dauer: unbefristet · Bewerbungsunterlagen als PDF an bewerbung@centron.de

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